Ошибки в резюме, из‑за которых вас не зовут: топ‑20 и как исправить
20 ошибок, которые режут конверсию резюме — и конкретные правки, чтобы начали приглашать.
Оглавление
Коротко
- 3 главные ошибки: нет роли в заголовке, нет достижений, резюме не под вакансию.
- Исправление: заголовок → блок «О себе» → навыки → 2–4 релевантных достижения.
Ниже — частые ошибки, из‑за которых резюме не конвертируется в приглашения, и быстрые правки.
Критичные ошибки (резюме отсекают за 10 секунд)
- Нет конкретной роли в заголовке (слишком общо).
- Нет блока «О себе» или он «ни о чём».
- Опыт без результатов: только обязанности.
- Низкая релевантность: резюме не адаптировано под вакансию.
- Сложная вёрстка (ATS не читает): колонки, таблицы, иконки.
Ошибки содержания
- Вода и клише: «командный игрок», «стрессоустойчивый» без примеров.
- Слишком много всего: перечисление 30 навыков без фокуса.
- Нет цифр: где можно измерить (рост выручки, скорость, конверсия, сроки).
- Скрыт важный опыт: релевантные проекты в конце, нерелевантные — наверху.
Ошибки оформления
- Шрифт мелкий, плохо читается на телефоне.
- Нет логики: даты/должности/город «прыгают».
- Слишком много дизайнерских элементов (мешают чтению и ATS).
Ошибки доверия
- Пробелы в датах без объяснения (можно кратко: обучение, проект, уход за близкими).
- Нет ссылок на портфолио/кейсы (для IT/дизайна/маркетинга).
- Сомнительные формулировки: «увеличил прибыль в 10 раз» без контекста.
Как исправить резюме за 30 минут
- Поставьте в заголовок точную роль из вакансии.
- Напишите блок «О себе» по формуле: роль → сильные стороны → 1–2 достижения.
- Перестройте опыт: 3–6 пунктов на позицию, половина — с цифрами.
- Навыки: 8–15 ключевых под вакансию, остальное ниже.
- Сделайте ATS‑формат (одна колонка, без таблиц).
Пример замены слабой формулировки
Было
«Отвечал за продажи и работу с клиентами».
Стало
«Вёл 40–60 клиентов/мес., увеличил повторные продажи на 12% за квартал за счёт внедрения скриптов и сегментации».
Вопросы и ответы
Какая ошибка самая критичная?
Низкая релевантность вакансии: если резюме не отражает ключевые требования в блоке «О себе» (краткое резюме) / навыках / достижениях, его отсекают за секунды.
Нужно ли добавлять фото?
Зависит от рынка и профессии. Для ATS фото не нужно и иногда мешает. Лучше фокус на содержании.
Сколько страниц должно быть в резюме?
Обычно 1–2 страницы. Для сильного опыта допустимо 2. Главное — плотность релевантных фактов и достижений.
Сделать резюме под вакансию быстрее
Загрузите резюме и текст вакансии — сервис поможет адаптировать резюме под требования и подготовить сопроводительное письмо.